FinTech Rocks! ist die neue, gemeinsam mit der FinTech Community veranstaltete Eventreihe der oenpay. Mit den Veranstaltungen verfolgen wir das Ziel, das FinTech Ökosystem in Österreich gezielt zu stärken und zur Vernetzung und Zusammenarbeit beizutragen. FinTech Rocks! bietet FinTechs in Österreich eine Bühne, um ihre Erfolgsgeschichten zu präsentieren. Die Events diskutieren aber auch kritisch, welche Steine aus dem Weg geräumt werden müssen, um Innovation in Österreich zu fördern.

Die Eventserie richtet sich primär an alle Gründer:innen und Startups, die in Österreich aktiv sind, sowie auch an Banken, Investor:innen, Forschungseinrichtungen, Payment Service Provider und alle, die am Thema FinTech interessiert sind.

“Wie finde ich das beste Team?”

Am 10. Oktober, 2024 fand das zweite FinTech Rocks! Event in der Location “Das Packhaus” statt. Gemeinsam mit einem hochkarätigen Panel diskutierten wir dieses Mal zum Thema „Kritische Erfolgsfaktoren für Startups und FinTechs – Wie finde ich das beste Team?“

Die Panelisten:innen kamen aus unterschiedlichen Bereichen und teilten mit uns Ihr Wissen zu diesem Thema. Und was nehmen wir aus dieser Paneldiskussion mit?

„Wichtig ist zu wissen, welche Skills, Senioritäts-Levels und Diversitätsdimensionen man im Team braucht und welche Talente man dementsprechend anziehen möchte. Dann kann man das Package, das man als Arbeitgeber bietet, optimal schnüren und authentisch kommunizieren.“ – Claudia Eder (karriere.at)

„Mut, die Extrameile gehen, sowie hohe Innovationskraft spielen für Startups bzw. FinTechs eine besonders große Rolle. Genau diese Faktoren findet man häufig bei internationalen Talenten, die mit ihrer Risikobereitschaft und ihren spezifischen Skills einen wichtigen Beitrag für die österreichische Wirtschaft leisten. Da es meist gar nicht so leicht ist, auch international Zugang zu den besten Köpfen zu bekommen, bietet WORK in AUSTRIA österreichischen Unternehmen kostenlose Services aus einer Hand.“ – Margit Kreuzhuber (ABA – WORK in AUSTRIA)

„Wenn man selber nicht weiß, was man benötigt, kann man nicht von anderen erwarten, dass sie die Lösung bringen.“ – David Schnetzer (Gubbi AG)

„Gute Teams entstehen durch menschliche und fachliche Diversität, dafür sind Fachhochschulen oder Universitäten ein super Tool.“ – Rafael Rasinger (Fachhochschule Technikum Wien)

„Auch das Alter spielt ein großes Thema. Die FinTech Branche ist eine ganz spezielle Branche, viele Startups oder FinTechs werden von sehr jungen Menschen mit Mitte 20 gegründet und man muss sich auf Grund des Alters immer wieder beweisen, dass man was macht. Das Alter ist oft eine Blockade.“ – Alexander Valtingojer (FinTech Austria)

“Ein interdisziplinäres Team ist gerade in Zeiten wie diesen das wertvollste Asset für Startups. Die Vielfalt an Perspektiven eröffnet neue Wege für kreative Lösungen und treibt Innovation voran.” – Conny Wriesnig (Der Brutkasten)

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